Telefon
Excited young gamers in same tshirts posing with Cybersports Cup under falling confetti in computer club
Szerencsére a közelmúltban több esetben is segítségünket kérték e-sport csapat alapításával kapcsolatban.
Az egyeztetéseken felmerült jogilag is fontos kérdéseket és azok válaszát közkincsé tesszük, mivel úgy látjuk, hogy ezekkel a csapatok, ha szeretnék, ha nem, találkozni fognak.
A cikkben szereplő kérdéseket olyan ügyfelek tették fel, akik nem sportszervezetek, hanem az üzleti szférában dolgozó jogi személyek (nevezzük innentől őket alapítóknak), akik szeretnének e-sport csapatot felállítani és versenyeztetni. Lent látni fogjuk, hogy a sportvállalkozások és egyesületek és az üzleti vállalkozások egészen más szabályrendszer szerint tudnak csapatot indítani és alapítani.
Korábbi cikkünkben a jogi formákat foglaltuk össze, azt itt találod meg.
Lássuk, hogy milyen jogi kérdésekkel kell megküzdeni e-sport csapat elindításakor.
Adott egy vállalkozás, akinek van egy cégnyilvántartásban bejegyzett neve, de ettől eltérő nevet szeretne e-sport csapatnévként használni.
Jelen esetben ez egy brand név lesz, hasonló az eset, mintha egy terméket, vagy szolgáltatást vezetne be a piacra egy külön brand névvel.
Ezért azt mondhatjuk, hogy a brand csapat név és az alatt a posztolás, közösségi média jelenlét, versenyeken indulás teljes mértékben jogszerű, külön intézkedést sem kell emiatt hozni.
Ez egy sarkalatos és jelen pillanatban az e-sport területén problémákkal terhelt kérdéskör.
Az alapvető gondot az okozza, hogy az e-sport valahol félúton halad a sportról szóló törvény szerinti sporttevékenység felé. Ez érezhető az e-sport társadalmi megítélésében is, valamint abban is, hogy kik alakítják az e-sport piacot. Ugyanúgy jelen lehet az e-sportban egy önszerveződő csapat (jogi forma nélkül), egy klasszikus sport területéről indult sportvállalkozás és bármely piaci szereplő által alapított csapat is.
Ez azért is fontos, mivel a sportról szóló törvény meghatározza a sportoló és a sportszervezet közötti foglalkoztatási kapcsolatokat is, viszont jelen pillanatban ezek álláspontunk szerint nem alkalmazhatóak minden esetben.
Ha a példánkat vesszük alapul, egy üzleti érdekek mentén működő vállalkozás, aki nem sportvállalkozás, nem tud amatőr sportolói szerződést kötni az e-sportolójával, mivel amatőr sportolói szerződést csak sportvállalkozás köthet a sportról szóló törvény alapján.
Sportvállalkozássá viszont egy üzleti szereplőnek nem érdemes válnia, mivel a törvény alapján Sportvállalkozás az a jogi személy lehet, akinek a főtevékenysége a sporttevékenység.
Válasszuk szét a sportvállalkozásokat és a piaci alapon működő, de csapatot alapítani tervező vállalkozásokat.
Az a szervezet, aki jelenleg is sportvállalkozásként működik és indít egy e-sport szakosztályt, megfelel a törvényi feltételeknek, ezért ő már tud amatőr sportolói, vagy akár hivatásos sportolói szerződést is kötni.
Aki viszont nem sportvállalkozásként alapít csapatot, munkaszerződést tud kötni a Munka Törvénykönyve alapján, vagy megbízási szerződést (ami azért hasonló a sportról szóló törvény szerinti amatőr sportolói szerződéshez) a Ptk. alapján.
Munkaszerződés 16 év felett köthető törvényes képviselő és gyámhatóság engedélyével.
Megbízási szerződés szintén köthető 18 év alatt, ez esetben is kell a törvényes képviselő, mivel a szerződést vele kell megkötni.
Fontos az is, hogy minden esetben el lehessen határolni a megbízási jogviszonyt a munkaviszonytól, bár úgy látjuk, hogy az e-sport tevékenységre inkább rászabott a megbízási jogviszony, nincs szükség állandó jelenlétre, a munkavégzés helye nem fix, az eszközöket az e-sportoló biztosítja.
Nem kizárt persze a munkaviszony sem, ilyen esetben viszont fix munkabért kell fizetni, ha pedig otthonról dolgozik az e-sportoló, akkor a home office-t is szabályozni kell.
Úgy látjuk, hogy jelen pillanatban az e-sport tevékenység alapvetően szabadidő eltöltésének egy gyorsan fejlődő változata.
Fentiek alapján a megbízási szerződés lesz megfelelő a sportolók esetében, így a szerződéses szabadság elve irányadó lesz a szerződésre.
Kivéve, ha valaki sportvállalkozásként jár el, ilyen esetben a sportról szóló törvény előírásait kell figyelembe vennie a szerződés elkészítésekor.
Nyilván az ellen oldal is nagyon fontos, a sportolói szerződés alapján a sportolót jogoknak is meg kell illetnie.
Azt gondjuk, hogy bár a sportról szóló törvény szerinti amatőr sportolói szerződést csak sportszervezet köthet a játékossal, a törvényben leírt alapvető szabályok akkor is alkalmazhatóak, amikor egy üzleti vállalkozás köt megbízási szerződést a sportolóval.
Ezek az alapelvek a következők:
Jogosan várhatja el a sportoló azt is, hogy:
szerző: dr. Németh Ádám
Ha segítségre van szükséged, keress minket nyugodtan.